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銀行窗口評價器規(guī)格齊全
發(fā)布時間:2021-05-22





10.1寸液晶屏滿意度電子評價器功能展示

液晶評價器可顯示單位信息,展示單位LOGO

液晶評價器可顯示當?shù)靥鞖庑畔ⅲ盒柽B接互聯(lián)網(wǎng)獲取,該功能可關閉

液晶評價器可顯示單位宣傳標語

液晶評價器可播放單位形象宣傳片或者單位形象宣傳片(該功能只能2選1)


液晶評價器可顯示工作人員照片信息,展示工作人員形象照片,工作人員工號,姓名,辦理業(yè)務類型

液晶評價器可顯示通知信息,該信息在下方滾動顯示

★ 背景圖可更換,液晶評價器可根據(jù)要求導入使用符合使用單位形象宣傳被背景圖

★ 當播放宣傳視屏時,液晶評價器可對播放的視屏聲音大小進行調(diào)節(jié),調(diào)節(jié)后將不影響評價提示語音大小,評價語音默認為。

液晶評價器觸發(fā)可以有兩種方式,大廳裝有我公司排隊系統(tǒng)可以直接使用硬件叫號器上對應觸發(fā)按鈕來觸發(fā)液晶評價器實現(xiàn)評價,沒有排隊系統(tǒng)的也可以在窗口電腦安裝評價軟件實現(xiàn)評價觸發(fā)



★ 當窗口電腦暫停辦理業(yè)務時候,液晶評價器將變?yōu)檎撂崾镜闹甘九啤?

液晶評價器排隊系統(tǒng)采用WIFI組網(wǎng)方式連接

液晶評價器整體外觀定制

液晶評價器可提供二次開發(fā)功能




如江10.1寸液晶評價器

1.    人體工學設計。流線型外觀設計,符合人體工學,10.1寸液晶評價器造型美觀,電容液晶觸摸屏,手感舒適。

2.    10.1寸液晶評價器有設提示語音。支持“歡迎光臨”、“請您對我這次的服務進行評價”、“謝謝”、“請您在一米線外排隊耐心等候”等優(yōu)美女生的提示音播放。

3.    人性化通訊接口設計。1個USB接口解決通訊和供電問題,插入窗口員工PC機即可使用,10.1寸液晶評價器同時支持其他接口的定制。




4.    設備驅(qū)動機應用接口。提供了完整的設備驅(qū)動接口,方便用戶二次應用開發(fā)。提供USB口在線應用程序升級,更新程序10.1寸液晶評價器不需要開機操作。

5.    服務過程錄音:10.1寸液晶評價器在工作人員點擊客戶端歡迎按鈕時,作為錄音開始鍵,顧客點擊評價器評價按鈕時作為錄音結(jié)束并上傳至后臺所對應的評價數(shù)據(jù)明細項。

6.    10.1寸液晶評價器主界面背景可自定義(用戶可自主設計背景風格,添加LOGO及單位名稱)。

7.    10.1寸液晶評價器屏幕有員工信息區(qū),可顯示員工照片、姓名、工號、單位、服務星級。

8.    幕有廣告展示區(qū),10.1寸液晶評價器可自定義圖片或視頻廣告,可自動播放或手動翻看,內(nèi)容由后臺管理端統(tǒng)一管理。



9.    有信息交互按鈕,10.1寸液晶評價器可自定義按鈕數(shù)量、圖標、標題及內(nèi)容,不同崗位可顯示不同內(nèi)容,由后臺管理端統(tǒng)一管理。

10.  走馬燈文字:內(nèi)容自定義,由10.1寸液晶評價器的后臺管理端管理。

11.  評價按鈕:10.1寸液晶評價器可自定義評價圖標、評價內(nèi)容、評價按鈕數(shù)量。

    評價系統(tǒng)建成后給窗口營業(yè)帶來的直接效益:為企業(yè)塑造全新的服務形象,贏得客戶的廣泛的口碑效益。




    如江新款觸摸評價器借助主流的Android設備及操作系統(tǒng)平臺,采用大尺寸液晶觸摸屏,可以實現(xiàn)信息采集、后天處理、數(shù)據(jù)管理、信息展現(xiàn)等部分組成。觸摸評價器可以從滿意、一般、不滿意等幾個方面對客戶的意見進行實時的采集??蓪崿F(xiàn)播放圖片或視頻進行營銷宣傳展示。并利用先進的軟硬技術,針對一些數(shù)據(jù)進行綜合分析,以提供決策依據(jù),是意見新款的高附加值評價器。能夠徹底決絕目前工作窗口存在的一些問題,是窗口服務達到更高水準。


如江窗口評價系統(tǒng)建成后給窗口行業(yè)帶來的直接效益:

1.觸摸評價器為企業(yè)塑造全新的服務形象,贏得廣泛的口碑效益。

2.經(jīng)過窗口評價系統(tǒng)對各項數(shù)據(jù)的分析,相關領導可進行相應的工作調(diào)整,達到合理調(diào)配人力資源,壓縮人力成本的目的。

3.在節(jié)省市場調(diào)研成本的前提下,可以從窗口評價系統(tǒng)直接獲取客觀、真實的顧客反饋信息。

4.通過對窗口人員的考評及監(jiān)督,可以直接刺激員工加率,改善服務。這樣對整體效率和服務質(zhì)量的提升將起到至關重要的作用。

5.獲得真實的管理數(shù)據(jù),為有目的的培訓員工提供指導,有針對性地培訓達到事半功倍的效果。科學的數(shù)據(jù)使得管理更有說服力,提高決策的科學性,減少主觀性。




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